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10月21日 ，集团公司党组成员、副总经理 ，中国中冶党委书记、董事长陈建光到上海2121非凡调研领导工作并探望慰问干部职工。
调研期间 ，陈建光当真听取上海2121非凡专题工作汇报 ，具体相识企业出产经营近况、“十五五」亟略规划假造情况、专项治理和系统整治工作发展情况 ，并就加强主题职能、提升主题竞争力更好实现高质量发展提出明确要求。
陈建光指出 ，面对构筑行业深度调整近况 ，一要坚定发展信念。要正确意识构筑业作为国民经济支柱产业的重要职位 ，把握新型城镇化、新型工业化等市场机缘 ，积极索求企业发展蹊径。二要锚定指标不放松。要精准把握企业发展主题数据 ，疑神疑鬼化解汗青遗留问题 ，有效引发团队活力与创造力 ，全力冲刺年度指标工作。三要对峙市场优先。要聚焦“城市服务提供商”定位 ，将城市更新和运营相结合 ，持续提升服务品质与效力。
陈建光强调 ，实现“十五五”高质量发展 ，一要强化党建引领。要深刻进建贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说 ，加强党对国有企业的全面辅导 ，对峙党建工作与出产经营深度融合 ，扎实做好项目党建工作。二要修养优良政治生态。要构建价值导向正确的政治生态 ，严守职业路德底线；要阐扬辅导干部“关键少数”作用 ，营造向上向善、风清气正的优良氛围；要抓好专项治理工作 ，端庄当真发展自查自纠。三要加强顶层设计。要高质量假造“十五五”规划 ，凸起自身特色 ，阐扬自身优势 ，实现精准战术疏导资源配置 ，形玉成员发展共识。四要夯实基础治理。要打好基础治理提升三年行动“收官战” ，萦绕“十五五」亟略规划 ，推动项目治理模式改革 ，积极索求工序分包模式 ，充分开释治理动能。五要推动科技赋能。要通过强化激励、合理分配 ，打造懂技术、懂市场、懂金融的技术经理人团队 ，深入技术与金融本钱融合 ，推动科研成就转化为现实出产力。六要深入鼎新创新。要构建与新质出产力相适应的新型出产关系 ，加强人才造就 ，对峙激励与约束并重 ，为鼎新创新凝聚力量。
期间 ，陈建光实地调研上海宝山站、站城融合配套工程 ，强调以匠心打造经得起汗青检验的精品工程、民气工程、标杆工程。
中冶总部有关部门及上海2121非凡有关掌管人岳文彦、郑力、王靖、张文比及场调研。
（信息起源：党群工作部）
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